MBA em Gestão Estratégica de Pessoas MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
Pós-graduação Presencial*

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Estar preparado para as oportunidades pode acelerar sua carreira para além de suas expectativas! A Pós UNIFAFIBE conecta você ao futuro.

Início em abril de 2023
Duração

12 meses letivos

Carga horária

360 horas

Horário

Aulas quinzenais (aos sábados), das 8h às 16h

Nosso Time

Coordenador(a) Prof. Dr. João Paulo Leonardo de Oliveira
Coordenador(a) Prof. Dr. João Paulo Leonardo de Oliveira

Doutor pelo ITA na área de Gestão da Inovação Tecnológica; Mestre em Administração pela FEA/USP; Bacharel em Administração pela FEARP/USP; Bacharel em Ciência Computação pelo Centro Universitário Moura Lacerda. Possui 14 anos de experiência como docente e coordenador de Cursos de Administração e 10 anos como docente e coordenador de Cursos de Pós Graduação Lato Sensu na área de negócios. Atualmente, é coordenador de MBAs (Estácio e UNIFAFIBE), professor em cursos de graduação e pós-graduação na Universidade do Estado de Minas Gerais (Efetivo), UNIFAFIBE, Estácio, FAAP, Fundace, FGV, Trevisan e Uniararas.

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Currículo Lattes
Prof. Esp. Alencar da Silva Campos
Prof. Esp. Alencar da Silva Campos

Especialista em Gestão de Pessoas pela FAAP, Advogado na Campos, Conrado, Dassiê e Fázzio Sociedade de Advogados e Professor na Rede Gonzaga de Ensino Superior – REGES, em Ribeirão Preto-SP.

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Currículo Lattes
Prof. Me. Alex Souza Bertoldi
Prof. Me. Alex Souza Bertoldi

Mestre em Ciências pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto (USP). Graduado em Psicologia pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto (USP). Atua como consultor em projetos de desenvolvimento organizacional coordenando e executando projetos nas áreas de Gestão de Pessoas, desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de indicadores para avaliação de potencial e resultados, definição de estrutura organizacional, mapeamento e melhorias de processos. Atua também como docente convidado em programas de pós-graduação em instituições como FAI/UFSCAR, SENAC, INAGE, INEPAD, BARÃO DE MAUÁ. É mentor e colaborador do Founder Institute e do Sevna Seed. Atuou como coordenador e docente nos cursos de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios em Saúde e Gestão de Unidade de Urgência da FAAP, Ribeirão Preto.

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Currículo Lattes
Prof. Dr. João Paulo Leonardo de Oliveira
Prof. Dr. João Paulo Leonardo de Oliveira

Doutor pelo ITA na área de Gestão da Inovação Tecnológica; Mestre em Administração pela FEA/USP; Bacharel em Administração pela FEARP/USP; Bacharel em Ciência Computação pelo Centro Universitário Moura Lacerda. Possui 14 anos de experiência como docente e coordenador de Cursos de Administração e 10 anos como docente e coordenador de Cursos de Pós Graduação Lato Sensu na área de negócios. Atualmente, é coordenador de MBAs (Estácio e UNIFAFIBE), professor em cursos de graduação e pós-graduação na Universidade do Estado de Minas Gerais (Efetivo), UNIFAFIBE, Estácio, FAAP, Fundace, FGV, Trevisan e Uniararas.

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Currículo Lattes
Profª. Esp. Marina Scatena de Baptista
Profª. Esp. Marina Scatena de Baptista

Formada em Direito pela Universidade e Ribeirão Preto. Especialização em Gestão de Pessoas pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). Atualmente é sócia da Veropequi Gente e Cultura e Gerente de Recursos Humanos - Cultura Corporativa na Bild Desenvolvimento Imobiliário. Expertise em Recursos Humanos, Consultoria de carreira, Coaching e Cultura Corporativa.

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Currículo Lattes
Profa. Esp. Nathalia Melo Quintella Belizario
Profa. Esp. Nathalia Melo Quintella Belizario

Psicóloga, Recrutadora - Especialista em Carreira e Recolocação Profissional, com formação em Gestão Estratégica de Pessoas, Master Coaching | Master Practitioner em PNL – Programação Neuro Linguística | Oratória | Analista Comportamental – Eneagrama. Fundadora da empresa ConectaSer, que surge com o propósito de construir um novo FUTURO para o RH, apoiando profissionais em Recolocação Profissional e Carreira, e prestando serviços para empresas em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Outplacement e Plano de Carreira.

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Currículo Lattes

Módulos

  • Cultura e Clima Organizacional
  • Administração de Conflitos, Negociação e Criatividade na Solução de Problemas
  • Direito Trabalhista para Gestores de Pessoas
  • Coaching e Competência Gerencial

  • Cargos, Carreira e Remuneração
  • Atração e Seleção de Pessoas
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Liderança, Motivação e Técnicas de Dinâmicas

  • Projeto Prático Voltado a Gestão de Pessoas
  • Desenvolvimento Pessoal e Planejamento de Carreira

Profissionais com formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Psicologia, Saúde, Sistemas de Informação e áreas afins, que desejam desenvolver ou aprofundar seus conhecimentos na área de gestão de pessoas.

O curso prepara o profissional para lidar com processos de contratações, análise de currículos, desenvolvimento de treinamento e desenho de cargos e salários. Além disso, desenvolve a capacidade de analisar os perfis profissionais, propondo estratégias para o crescimento e desenvolvimento de novas competências e habilidades profissionais. Nesse sentido, esse MBA prepara o profissional para contribuir, não apenas com o desenvolvimento organizacional, mas, também, com o crescimento pessoal e profissional da pessoa que faz parte da equipe.

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas prepara o profissional para atuar em organizações públicas ou privadas, de todos os portes, em cargos gerenciais na área de gestão de pessoas e, ainda, atuar como profissional liberal, promover consultorias, ministrar aulas em curso superior e liderar suas próprias equipes.

Programa de Orientação e Gerenciamento de Carreira integrado ao curso. Parceria com o Google Workspace for Education. Desenvolvimento de projetos de consultorias, que possibilitam o networking com empresários e profissionais da área de gestão de pessoas. Organização pedagógica focada no desenvolvimento de competências, especialmente a liderança, além de aprimorar habilidades para a tomada de decisão nas organizações (hard skills e soft skills). Uso de recursos tecnológico, com atividades síncronas e assíncronas e metodologias ativas de aprendizagem (hands-on). O curso utilizará os espaços do Centro Universitário UNIFAFIBE, que oferece salas amplas e climatizadas, laboratórios especializados e informatizados, biblioteca física e digital, com acervo bibliográfico amplo e atualizado.

25 alunos

Possuir curso superior concluído, comprovado mediante apresentação do histórico escolar e Diploma de Curso Superior ou declaração de conclusão de curso.

Lei 9.394/96, Artigo 44, Inciso III e Resolução – CNE/CES, n.º 1, de 6 de abril de 2018.

  • 1 fotocópia do RG (a CNH não serve)
  • 1 fotocópia do CPF
  • 1 fotocópia do Diploma da Graduação
  • 1 fotocópia do Histórico da Graduação
  • 1 fotocópia do comprovante de residência

Investimento

18x de R$ 500,00

Sem taxa de matrícula

Alunos egressos do UNIFAFIBE têm desconto especial!

O UNIFAFIBE mantém convênio com várias Empresas, Sindicatos, Associações Comerciais, Associações de Estudantes e Prefeituras Municipais.

Desconto

Egresso UNIFAFIBE

R$ 308,75

Público Geral

R$ 332,50


Para matrículas e pagamento da primeira parcela até:

13/12/2023

Para mais informações, envie um email para pg@unifafibe.com.br