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A metodologia consiste em uma abordagem que busca a solução de problemas de forma coletiva e colaborativa.
Para o desenvolvimento da atividade prática proposta pela Prof.ª Me. Natália Pascon Cognetti, os alunos da 7ª turma do curso de pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas do UNIFAFIBE utilizaram a metodologia Design Thinking para discutirem sobre as etapas do processo de R&S - Recrutamento e Seleção por Competências. Posteriormente os discentes realizaram a apresentação dos resultados obtidos.
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